【体験者トークセッションレポ】「貯金もキャリアも諦めない」看護師ワーホリで手に入れた、ブレない自分と新しい選択肢

公開日:2026/05/18

皆様、こんにちは！ワールドアベニューです。

「海外で生活してみたいけれど、看護師としてのキャリアが途絶えるのは不安…」
「普通のワーキングホリデーだと、現地での収入や仕事内容に限界があるのでは？」

そんな悩みを抱えていませんか？

今回は、2024年8月から約1年8ヶ月間、オーストラリア・シドニーで「看護師限定ワーホリ・看護インターンシッププログラム」に参加されたHanamura Manaさん（渡航時：臨床経験3年・大学病院 泌尿器科勤務）をお迎えしたトークセッションの一部をレポートします！

日本でのキャリアをリセットすることへの不安をどう乗り越え、現地でどのように月50万円以上を稼ぎながらシドニーライフを満喫したのか。帰国を直前に控えたまなさんに、等身大のリアルな体験談を語っていただきました。

1.ゲストのご紹介

2. 臨床3年目を区切りに海外へ！看護留学を選んだ理由

そもそも、なぜ留学をしようと思ったのですか？

高校生の時にブリスベンで2週間ホームステイをした経験があり、「いつか海外に住んでみたい」という夢をずっと持っていました。コロナ禍でタイミングを見計らっていましたが、看護師としてまる3年の臨床経験を積んだタイミングで、「よし、今行こう！」と軽い気持ちで一歩を踏み出しました。
戻ってきたとしても看護師の資格があれば就職には困らないと思っていたので、退職やキャリアに対する不安は特にありませんでしたね。

普通のワーホリではなく「看護インターンシップ」を選んだのはなぜですか？

せっかく海外に行くなら、現地の医療や介護の現場を見てみたいという興味がありました。
実は、普通のワーホリと費用を比較した際、このプログラムの方が初期費用が100万円ほど高かったんです。でも、現地でレストランやホテルで働くのと、アシスタントナース（AIN）として働くのでは時給が全然違います。「現地でしっかり稼げば、100万円の差なんてすぐに取り返せるはず！」と考え、ワールドアベニューでの挑戦を決めました。

3.月給50万円以上！仕事もプライベートも全力で楽しむリアルな働き方

現地ではどのようなスケジュールで働いていましたか？

私はアシスタントナースとしては少し珍しく、「フルタイム（正社員）」の枠で雇ってもらえました。水曜日から日曜日の週5日勤務で、水木が夜勤（22時〜翌6時）、金土日がアフタヌーンシフト（14時〜22時）という固定シフトでした。

夜勤の主な業務はおむつ交換とナースコール対応で、座っている時間も多く体力的な負担は少ないです。ただ、人数が少ないので「英語がわからないから他のスタッフに代わってもらおう」という逃げ道がなく、最初はドキドキしましたが、すぐに慣れました。アフタヌーンは夕食介助やパジャマへの着替え、ベッドへの移乗などがメインです。

モーニングシフトに比べると時間が遅くなるほど業務は落ち着いていきますし、日本の大学病院の多重課題やプレッシャーに比べたら、大変だと思うことは本当に一つもありませんでした！

気になる「お給料」と「生活費・貯金」について教えてください。

フルタイムだったので、お給料はかなり安定していました。税金を引かれる前の額で、2週間で3,600ドル（日本円で約40万円）。

オーストラリアのワーホリは所得額に応じて税率が変わるので、稼ぎすぎると税率が30％に上がる時期もありますが、手取りになっても2週間で2,500〜2,600ドル（約27万〜28万円）、つまり月50万円以上は確実に入ってきていました。さらにホリデー（祝日）に出勤すると時給が2.5倍になるので、かなり稼げます。

物価の高いシドニーですが、貯金はできましたか？

私はシドニーにある世界各国の美味しい料理やワインが大好きなので、周りのワーホリ仲間と比べてもかなりお金を使っていた方だと思います（笑）。旅行もたくさん行きました。

それでも、渡航費用を取り戻すために「給料が入ったらまず1,000ドルを別口座に移す」と先取り貯金を徹底していたので、毎月20万円近くは確実に貯金しつつ、大好きなイタリアンやフレンチを食べ歩くゆとりのある生活ができていました。

4.キャリアの視野が広がり、帰国後の「次の目標」が見つかった

今回の留学を通じて、ご自身の中でどんな成長や変化がありましたか？

一番は、「何があっても動じなくなったこと」です。現地のスタッフは、何かできないことがあっても「できないものは仕方ないよね！」とどっしり構えています（笑）。日本にいた時のように「あれもこれもしなきゃ」と焦ることがなくなり、心に余裕が生まれました。

また、プログラムを通じて日本全国から集まった様々な経歴を持つ看護師の仲間に出会えたことも財産です。日本にいたら絶対に出会えないような大先輩とも、ここではタメ口で何でも話せるフラットな友達になれました。

帰国後のキャリアについては、どのように考えていますか？

実は、最初は1年で帰るつもりだったのですが、日本に帰ってからやりたいことが見つからず、滞在を延長していました。うじうじ迷うくらいなら、まずはオーストラリアでお金をしっかり稼いで、やりたいことが見つかった時にすぐ動ける環境を作ろうと思ったんです。

その期間中、現地の施設で一人ひとりの「生活」に寄り添う楽しさを知った一方で、業務に追われてもっとトリートメントや個別のケアをしてあげたいのに時間が足りないというもどかしさも感じました。その思いを現地の看護師の仲間に相談したところ、「日本の『保険診療外（自費）』のサービスなら、一人ひとりにたっぷり時間をかけた理想のケアができるよ」と教えてもらい、美容だけでなく介護分野でもその選択肢があることを知りました。

日本でその分野で働いていた先輩から、帰国後に私の理想にぴったり合う職場を紹介してもらえることになり、ちょうど良いタイミングで次の目標が決まったので、今回ワクワクしながら帰国することを決めました。この選択肢は、日本を飛び出していなければ絶対に気づけなかったものです。

5.参加者からの質問への回答

Q：現在は日常会話問題なく話せるようになってますか？

A：ネイティブと二人きりにされても困らないかな？ぐらいです。ネイティブ5人対私1人とかのグループに放り込まれたりするとちょっと困るかなというぐらいには話せるようになったかなと思います。英語が第一言語ではない人たちであれば、特にコミュニケーションは問題ないです。

Q：仕事を探すときに学校からの紹介で見つかりますか？

ワールドアベニューを通すなら、学校に行って、実習をやって、スピーキングテストでよっぽど「喋りたくない！」って態度をとらない限り、そんなに努力をしなくても全員ちゃんと派遣に登録できて仕事をもらえます。

ただ、閑散期とかに「週1シフトになっちゃうのは嫌だな、もっと稼ぎたいな」って思うなら、そこはちょっとやる気を出して、ニコニコと積極的に仕事を取りに行く姿勢は必要かなって思います。

Q：自力でアシスタントナースの仕事って見つけられるの？

結論から言うと、自分で見つけて直接雇用で働いてる子はたくさんいます！ 特に2年くらい長く残る子たちは、みんな直接雇用に切り替えてがっつり働いてますね。やっぱり派遣だと色んなところに行ける楽しさはあるけど、どうしても責任感が薄くなっちゃうので。
ただ、オーストラリアで一から自力で探そうとすると、現地での経験とか、履歴書に書く「リファレンス（推薦人）」が必要になるんです。だから、何もコネがないゼロベースからスタートするのは、正直かなり大変だし運も絡んできちゃいます。
でも、このプログラムなら、
1.まず学校の紹介で派遣としてスタートして、現地での経験を作る
2.次の仕事に応募するときに、語学学校のスタッフにサポートしてもらう
っていう風に、使えるものを賢く使いながらステップを踏んでいけるんです。これができるから、みんな自力でも仕事を見つけられてるんだと思います。シドニーでしっかり経験さえ積んじゃえば、メルボルンとか別の都市に移動したときでも、自力で仕事を探すチャンスはめちゃくちゃ広がりますよ！

Q：就労先には日本人は何人ぐらいいますか？

シフトに関しては、フルタイムだったのは私だけだったので、私がずっと固定で入っているところに、みんながちょこちょこシフトで入ってくるような感じでした。なので、たまに日本人の子とシフトがかぶることもありましたね。

言葉が通じるのはもちろん、日本人同士だと圧倒的に仕事がやりやすいです！ 日本で忙しい看護師を経験してきた人たちって、やっぱり頭の中で次にやることをしっかり組み立ててから、効率よく動くじゃないですか。

でも、こっち（オーストラリア）のスタッフって、あんまり段取りを組み立てずに動く人が多いんですよ（笑）。心の中では「いやいや、絶対こっちを先にやった方が早いでしょ！」って思うんですけど、それを言って相手に不機嫌になられるのも嫌だから、「まあいっか…」ってなりがちで。その点、日本人同士だと、お互い言わなくても察して動けるから本当にスムーズでした。だからたまにシフトがかぶると、「よし、今日は日本人の子がいる！めっちゃ嬉しい！」ってテンション上がってましたね。

もちろん現地での会話は英語ですけど、それを差し引いても日本の看護師ってめちゃくちゃ優秀だし、本当にレベルが高いなと思います。一緒に現場で働いてみると、その優秀さが本当によく分かります。オーストラリアの高いお給料に見合う……いや、むしろ「この仕事のクオリティなら日本でもこれくらい給料欲しいよね！」って本当に思っちゃうくらいです（白熱）。

Q：8月出発だと間で仕事の閑散期が入るかと思いますが、8月出発で良かったと思いますか？

もし「最初から求人がたくさんある時期に渡航して、がっつりすぐに働きたい！」っていうのであれば、オーストラリアのホリデー期間（年末年始の長期休みなど）に学校の卒業が重ならないような時期に出発するのがベストかな、とは思います。

ただ、こればっかりは現地での雇用形態とか、自分がどう過ごしたいかによって良し悪しが変わってくるんですよね。

私の場合は8月に出発したことで、学校を卒業するタイミング（1年目の年末年始）がちょうど現地のホリデー期間と重なりました。その時はまだがっつりフルタイムで働いていなくてバイトだけだったので、クリスマスやカウントダウンといった海外ならではのイベントを思いっきり楽しむことができたんです！だから、今振り返ってみれば「あの時期に出発して良かったな〜」って思っています。

逆に、2年目で施設のフルタイム（正社員枠）になってからは、クリスマスもお正月もシフトが入って仕事に出なきゃいけなくなっちゃったので……（笑）。

なので、現地で最初からのんびりシドニーのイベントや雰囲気を楽しみたいのか、それとも最初からがっつり稼ぎたいのか。あとは、オーストラリアに「1年だけいるのか」「1年以上残るつもりなのか」によってもベストな出発時期は変わってくると思います！

Q：プライベートの過ごし方を教えてください！

私はとにかく旅行が大好きなので、1ヶ月まるまるシドニーにいて、ずーっと働いてるっていう月の方が珍しいくらいでした（笑）。

月火が休みだったんですけど、水木も合わせて4日間の連休を作っては、パースとかブリスベンとかにしょっちゅう旅行に行ってましたね。

旅行に行かない日は、シドニーの都会と大自然のバランスが本当に最高なので、友達とビーチ沿いでご飯を食べたり、アイスを食べながらお散歩したり、ただただぼーっと過ごしたりしてました。お金をかけなくても、景色がめちゃくちゃ綺麗だし日本にはない雰囲気だから、それだけで大満足なんです。

日本で看護師をしてた時って、毎日とにかくせかせかしてたなぁって思うんです。でもこっちに来てからは、時間の流れがすごく穏やかで、「あぁ、私いま、ちゃんと生きてるなー」って日本にいる時よりも強く感じられますね。シドニーは忙しすぎず暇すぎず、本当にちょうどいい街だから、居心地が良すぎて気づいたら1年以上ずるずると滞在しちゃってました（笑）。

「アシスタントナースって仕事もプライベートも忙しくて大変そう」ってイメージを持たれがちなんですけど、全然そんなことないですよ！働き方は自分で自由に選べます。

私は週5フルタイムでがっつり働いてましたけど、たとえば「週3日だけパートやカジュアル（単発バイト）で働く」っていう形でも、時給が良いから十分に生活していけます。週3だけ働いて、残りの4日間はずーっと大好きなビーチでのんびり過ごす、なーんていう理想のライフスタイルだって自分次第でいくらでも叶えられますよ！

6.留学を迷っている皆様へのメッセージ

最後に、留学を迷っている看護師の皆さんの背中を押すメッセージをお願いします！

オーストラリアに来てみたら、本当に素敵な景色が広がっていますし、同じ目標を持つ仲間もたくさんできます！

「英語ができないから」「キャリアが止まるから」と不安になる気持ちも分かりますが、現地に行けば何とかなります！そして、万が一「どうしても合わない」と思ったら、飛行機でたった9時間で日本に帰ることだってできるんです。一生戻れないわけではありません。

迷っているのであれば、ぜひ一歩を踏み出して、オーストラリアに来てみてください。応援しています！

7.説明会と個別カウンセリングのご案内

Manaさんのリアルな体験談、いかがでしたでしょうか？
日本の看護師としての経験や高いスキルがあるからこそ、オーストラリアでは高時給で守られた環境の中、充実したワークライフバランスを手に入れることができます。

今回のレポは、お話いただいた中のほんの一部になりますので、もっと話を聞いてみたい！という方は、今後開催される体験者トークセッションにぜひご参加ください！

「私もManaさんのように、働きながら理想の海外生活を叶えたい！」
「2026年内の出発、または2027年の春出発に滑り込みたい！」

と思われた方は、定期的に開催しているオンライン説明会にご参加ください。