1．看護インターンシップに参加されたきっかけや理由
もともとは「英語を話せるようになりたい」という思いから、留学を決意しました。
看護師という仕事柄、今後もこの仕事を続けていきたいと思っていましたし、せっかく留学するなら、海外での経験を今後の看護師としての仕事にも活かしたいと考えていました。ワーキングホリデービザを利用した短期間の留学ではありますが、病院やナーシングホームで実際に働きながら、生の英語に触れられるこのプログラムは、自分の希望にぴったりでした。
さらに、日本で培った看護師としての経験を活かせることも、このプログラムを選んだ大きな理由です。
2．出発前の英語力と現在の英語力について
出発前は特に語学学校に通っておらず、英語力には不安だらけでした。
仕事も出発ギリギリまで続けていたため、自分で時間をつくって英語を勉強することも、なかなかできないままオーストラリアへ来ました。
渡航したばかりの頃は、ネイティブの英語のスピードに全くついていけませんでした。聞き取ることもできず、まして自分から英語を話すこともできない状態でした。
今、自分自身でどれだけ英語力が伸びたのかは、正直よくわかりません。ただ、仕事をしながら毎日とても集中してネイティブの英語に触れているので、わからないことはまだまだたくさんあるものの、聞き取れる部分が少しずつ増えているように感じます。
また、仕事では英語を話さざるを得ない環境なので、以前よりも英語をたくさん話すようになりました。
3．看護インターンシップでは、どのような仕事を担当していますか？
アシスタントナース（AIN）として、主にシャワー介助、トイレ介助、食事介助など、患者さんの日常生活に関わるケアを担当しています。
病院では、Vital Sign（バイタルサイン）の測定や血糖測定、それらの結果をチャートに記入する業務も行います。
また、チューブ抜去などのルートトラブル、不穏、認知症、自傷行為など、危険行動のリスクがある患者さんの見守りも担当します。
ナーシングホームでは、シャワー介助、トイレ介助、食事介助（feeding）に加えて、lifterを使用した移動介助や体位変換を行うことも多くあります。
4．日本とオーストラリアの看護で、どのような点が大きく違うと感じましたか？
AINとして、オーストラリアでは日本よりも多くのケアを担当できると感じています。日本では看護師が中心となって行っている日常生活のケアを、オーストラリアではRNの確認のもと、AINが主体的に行っています。
一方、RNは投薬（IV・内服）の管理や創傷処置などを主に担当しています。
また、オーストラリアはマンパワーが充実していると感じます。
病院内でも分業がしっかりとされており、さまざまな分野に専門のスタッフが配置されています。そのため、RNが担当する仕事量は、日本の看護師と比べてかなり少ないように感じました。
正看護師（RN）としての専門性が確立されているからこそできる働き方なのかもしれません。
一方で、日本で看護師として働いていた私にとっては、「少し物足りない」「寂しい」と感じる部分もありました。
5．看護インターンシップで働いた中で、印象に残っていること
① EDで「見守り」の重要性を実感
ED（Emergency Department）で見守りを担当していた若い男性患者さんが、目を覚ました途端に興奮状態になり、鎮静剤を使用して落ち着かせる場面がありました。
この経験を通して、患者さんの状態を継続的に観察する「見守り」の必要性を実感しました。
② 患者さんの異変に気づき、対応できたこと
病院で昼食の配膳をしていた際、一人の患者さんが座ったまま意識を失っていることに気づきました。一瞬怖さもありましたが、日本で看護師として働いていた経験を活かして、すぐに対応することができました。
無事に対応できたときには、ほっとしました。
③ 言葉の壁を越えて、患者さんと気持ちが通じたこと
ナーシングホームでシャワー介助をした際、言葉の壁から、最初は利用者さんを怒らせてしまいました。それでもケアを終えた後、「Well done」と笑顔を見せてくれたときは、とても嬉しく感じました。
英語が十分に話せなくても、ケアを通して気持ちが伝わることを実感した出来事です。
④ 多国籍な環境で働けること
病院もナーシングホームも、さまざまな国の人がスタッフとして働いています。また、入院・入居している方の国籍や文化もさまざまです。
そうした環境は、まさに多文化社会であるオーストラリアを象徴しているように感じました。
スタッフも利用者さん（resident）も患者さん（patient）も温かく接してくれる人が多く、仕事をしながらさまざまな英語に触れられることも、大きな魅力だと思います。
6．看護インターンシップで、どの程度のお給料をもらっていますか？
登録するAgencyによっても異なると思いますが、病院とナーシングホームでは少し給与が異なります。
ナーシングホーム：
週3回程度、合計20時間ほど働いて、約285ドル。
時給換算で約13ドルです（Tax控除後）。
病院：
2週間に1回の給与支給で、2週間に3日、合計20時間ほど働いて約350ドル。
時給換算で17～18ドル程度です（Tax控除後）。
7．これからの自分の目標
病院やナーシングホームで、スタッフや利用者さん（resident）・患者さん（patient）が話していることが、まだまだ理解できないことがたくさんあります。これからは、少しでも多く相手の言っていることを理解できるようになりたいです。
そして、自分が伝えたいこともしっかりと英語で伝えられるようになりたいと思っています。
病院やナーシングホームは特殊な環境ではありますが、基本的には「人と人とのコミュニケーション」です。
まずは相手の言っていることを理解し、その言葉に対して自分もしっかりと対応できるようになることが目標です。日本に帰国するときには、「オーストラリアに来て、本当に良い経験ができた」と自信を持って言えるようになりたいです。
そして、ここで得た経験を帰国後の仕事や人生にも活かせたら、なお嬉しいと思っています。
8．これから出発される方、または現在検討されている方へのアドバイス
シドニーという都市には、さまざまな国の人が集まっています。そのため、文化も英語も本当にさまざまです。それが大変な部分でもありますが、同時に、とても面白いところでもあると思います。
日本人もたくさんいますが、日本にいたらきっと出会うことがなかったような人と出会えることもあります。いろいろな国の人と出会い、新しい価値観に触れるには、とても良い環境だと思います。せっかく海外に来たのなら、ここでしかできない経験を、ぜひたくさんしてみてください。
私自身も、残りの滞在期間でいろいろなことに挑戦して、たくさんの経験を持って帰国したいと思っています。
お名前：山元 美乃 さん
留学期間：2010年9月～2011年9月
インターンシップ先：NSW州公立病院＆ナーシングホーム
いかがでしたでしょうか？英語力向上はもちろん、異なる文化や習慣のなかで働くことによって、看護師としての成長も感じられる体験談だったように思います。美乃さんも参加された有給海外看護インターンシップにご興味をお持ちの方は、無料留学カウンセリングで詳しい話を聞いてみましょう！
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