1．看護インターンシップに参加されたきっかけや理由
将来、海外医療ボランティア活動に携わりたいと考えており、そのために語学力を身につけたいと思ったことが、看護インターンシップに参加したきっかけです。日本とは異なる医療現場で実際に働きながら、英語力を身につけたいと思い、看護研修に参加しました。
2．出発前の英語力と現在の英語力について
オーストラリアの現地語学学校に通い、実際にネイティブの英語を聞く機会が増えたことで、リスニング力は伸びたと思います。教科書で学ぶ英語とは違い、現地ではさまざまなスピードや発音の英語を聞くことになるため、実際の英語に触れることの大切さを実感しました。
3．看護インターンシップでは、どのような仕事を担当していますか？
主に介護士に近い役割を担当しています。
私は主にナーシングホームで仕事をしていたため、以下のような日常生活のケアが中心です。
* シャワー浴
* 食事介助
* 清拭
* 体位変換
* オムツ交換
日本で看護師として行っていた業務とは異なる部分もありますが、実際の現場で利用者さんの生活を支える仕事を経験することができました。
4．日本とオーストラリアの看護で、どのような点が大きく違うと感じましたか？
清潔保持や褥瘡予防ケアなど、基本的な看護・ケアの考え方は、もちろん日本とオーストラリアで共通しています。大きな違いを感じたのは、ケアに対する考え方や観点、いわば社会的な観念・習慣の違いです。
例えば、シャワー浴です。
外出をほとんどしない患者さんに対して、日本の看護師は「毎日シャワー浴が必要だろうか」と考えることもあると思います。
一方、オーストラリアでは、ほぼ全員の利用者さん（residents）が毎日シャワー浴をします。
たとえ所要時間が5分程度で、丁寧なシャワー浴ではなかったとしても、「毎日シャワーを浴びる」という習慣そのものが大切にされているように感じました。
私自身は、「2日か3日に1回でもいいから、足の先から頭まで丁寧に洗えばいい」と考えるタイプなので、この違いはとても印象に残っています。同じ「清潔を保つ」という目的でも、そこに至るまでの考え方や優先することが違うのだと実感しました。
5．看護インターンシップで働いた中で、印象に残っていること
① Agencyの担当者がとても親切だったこと
Agencyの事務所の担当者が、とても優しく対応してくれたことが印象に残っています。
英語環境で働く中では不安なことも多かったので、困ったときに相談できる存在がいることは心強く感じました。
② 受け持っていた患者さんが急変したこと
受け持っていた患者さんが急変し、最終的に亡くなってしまったことも、強く印象に残っています。
その患者さんにはMI（心筋梗塞）の既往があり、私の推測では、突然AMI（急性心筋梗塞）を発症し、そのまま亡くなったのではないかと思います。
もちろん、自分がおかしいと感じた時点で正看護師（RN）には報告しました。
それでも、結果として間に合わなかったことは、とてもつらい経験でした。
海外の医療現場で働くということは、単に英語を学ぶだけではなく、こうした現場での経験や判断について考えさせられる機会でもあるのだと感じました。
③ 患者さんの移乗に機械を使うこと
患者さんの移乗には、Standing LifterやHoisterと呼ばれる機械が使われていました。
日本ではあまり見ない方法だったので、とても印象に残っています。
患者さんの安全だけでなく、スタッフの身体的な負担を減らすという考え方が、現場の設備にも表れていると感じました。
6．看護インターンシップで、どの程度のお給料をもらっていますか？
時期や週によって変わりますが、平均すると週4～5日、1日5～7時間程度働いています。
時給は約20ドルで、土曜日・日曜日は若干時給が上がります。
また、Holidayに働くとダブルペイ（時給2倍）になります。
7．これからの自分の目標
海外の医療事情を実際に体験してみて、初めて日本の医療の素晴らしさに気づきました。
人によっては、「日本の医療者は働きすぎだ」と言うかもしれません。
もちろん、働き方について考えることは必要だと思います。それでも私は、医療者の努力が患者さんの利益として還元されるのであれば、そのために努力することは本望なのではないか、と考えられるようになりました。
今回の経験を通して、改めて日本で看護師を続けたいとも思うようになりました。
正直なところ、今後の具体的な目標については、まだ検討中です。
8．これから出発される方、または現在検討されている方へのアドバイス
正直、仕事を始めてから、楽しいことばかりではありません。
「看護インターンシップ」という名前で私たちは仕事に就きますが、実際に働き始めると、誰も「研修生」としては見てくれません。
エージェンシーを通して施設のヘルプをする、一人のスペシャリストとしてみなされます。
たとえ日本で看護師として働いていた経験があったとしても、知らない施設で、初めて会うスタッフと、しかも英語を使ってケアを考えることは、決して簡単なことではありません。
そして、もちろんCulture Shock（カルチャーショック）も受けます。ときには、自分の意思に反することをしなければならない場面もあります。
その中では、文化や習慣の違いを「Culture Shock」として受け止め、自分がどこまで適応できるのかというcapacity（適応する力）も必要になります。同時に、間違っていると思うことに対して、はっきり「No」と言える強さも求められます。私自身、正直なところ、そうした能力が十分ではありませんでした。
そのため、いろいろなことで悩みました。
でも、単に「Culture Shock」という言葉を知っていることと、実際にCulture Shockを体験することは、まったく違います。
実際に体験したことで、自分が日本人であること、看護師としてどのような教育を受けてきたのか、そして、自分が仕事をする上で何を一番大切にしているのかを、改めて考えさせられました。
今は大変だったと感じることもありますが、いつかこの苦悩が、自分の将来の糧になると思っています。
これから参加する皆さんも、ぜひ実際に海外の医療現場を体験して、いろいろなことを感じてみてください。
そして、ひとつアドバイスをするとしたら、英語は絶対にある程度勉強してから来た方がいいと思います。
現地に来てから学べることもたくさんありますが、出発前に少しでも英語力を身につけておくことで、現地で経験できることや、周囲とのコミュニケーションの幅も、きっと広がると思います。
お名前：澤池 孝枝 さん
留学期間：2010年10月～2011年10月
インターン先：NSW州公立病院＆ナーシングホーム
いかがでしたでしょうか？将来、海外医療ボランティア活動などに携わりたいと考えている方にとって、言葉以上に大きな壁となるのが文化や習慣、価値観の違いだそうです。留学経験を通じて、事前にこういった「違い」について理解を深めておくことで、将来の目標をより充実したものにできそうですよね。孝枝さんも挑戦された有給海外看護インターンシップについて、より詳しくはワールドアベニューの無料留学相談にて話を聞いてみましょう。
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