長期留学した方が帰国時に目標としたい英語力とは？
留学するうえで「英語力の向上」はほとんどの方が共通して持っている目標・目的の一つではないでしょうか。
言語とは一朝一夕に身に付くものではありません。留学前の英語力にもよりますが、英検3級から2級程度の平均的な日本人が、満足のいく英語コミュニケーション力を身に付けるとなると、最低でも半年間、できれば1年間は集中して英語を学ぶ必要があります。
半年から1年間の留学をするためには、まず資金を捻出または貯金しなければなりません。次に、大学生は大学を休学しなければなりませんし、社会人の場合は一度退職が必要になります。そこまでの代償を支払って留学するのであれば、支払った代償に見合う結果を持って帰ってきたいと考えるのではないでしょうか。
では、支払った代償に見合う結果とは何でしょう。
結果とは、人生をより豊かにすることだと思います。人生を豊かにするために必要なものは何か？仕事です。
留学から帰国し、その後に控える就職活動・転職活動において、留学してきたことを武器によりよい就職ができることで、大きな代償を支払って経験した留学は、本当の意味で、意義のある経験となります。
留学では本当にさまざまなものを得ることができます。それは、世界中の人々との出会いであったり、多文化な環境で得られる異文化理解能力であったりします。その中でも「留学で培い、仕事にとくに役立っていると思うもの」とは何でしょうか。
それは、「英語力」です。
※日本学生支援機構 留学経験者の追跡調査（平成23年度）過去15年以内に海外留学経験のある20～40代の方対象に行ったアンケート
「留学で培い、仕事にとくに役立っていると思うものをお答えください」という設問への回答結果
今回は、長期留学した方が帰国時に目標としたい英語力に焦点を当て、お話ししたいと思います。
1. 英語力の必要性
日本は日本に在籍する人々の9割以上が日本人で、日本語を使用しています。したがって、英語ができなくても生きていくことのできる国です。残念ながらこの恵まれた環境が日本人の英語力、特にスピーキング力を極端に伸び悩みさせている大きな原因だと思います。
ただ、そんな日本も、英語が必要不可欠な時代がすぐそこまで（すでに？）来ています。
特にビジネスシーンにおける英語の必要性は顕著です。
数十年前は英語を必要とする業界は航空業界やホテル業界、一部の商社、外資系企業などのみでした。しかし近年、海外とのやり取りなしに経営が成り立っている企業は極めて稀です。
例えば
・英語力のある人材を求める企業は、全体のわずか4.2%（2005年）から2012年には61.0%と大幅に増加
・外資系企業が多い「メディカル」や、海外展開に積極的な「メーカー」などでは90%近くの求人に要・英語力
・TOEIC700点以上だと、年収に差が生まれる
・ユニクロ、楽天だけじゃない！社内公用語英語化で国内外から優秀な人材を確保する企業が増加
（アサヒビール株式会社、本田技研工業株式会社、三菱商事株式会社、株式会社 日立製作所、武田薬品工業株式会社、ソフトバンクグループ株式会社など）
・メガバンクの若手ノルマは宝くじの販売ではなく、NISAの口座開設！？
など、海外とのビジネス連携が緊密化していくなか、コミュニケーションツールとなる英語力の必要性は非常に高くなっています。
2. 就職・転職時に求められる英語力
留学でビジネスシーンにおいて求められる英語力を持って帰ってくることができれば、留学経験がより価値あるものになるということはおわかりいただけたのではないかと思います。
では具体的に就職・転職時に求められる英語力とはどのくらいの英語力なのでしょうか。
| TOEICを採用基準にしている企業の一覧 | |
|---|---|
| TOEICスコア | 企業名 |
| TOEIC900点以上 | 外資系エグゼクティブサーチファーム リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン株式会社 |
| TOEIC850点以上 | オーストラリア大使館（商務官） |
| TOEIC800点以上 | 楽天株式会社 株式会社コナミデジタルエンタテインメント（ゲームプランナー） 株式会社サテライト（海外担当） 大阪ガス株式会社（国際会計） |
| TOEIC750点以上 | 株式会社ジェイティービー グラクソ・スミスクライン株式会社（GSK） アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 (AWS) 三菱自動車工業株式会社 ジェネシス・システムズ・グループ・ジャパン株式会社 アイデックス ラボラトリーズ 株式会社 |
| TOEIC700点以上 | 武田薬品工業株式会社 日産自動車株式会社 ユニリーバ・ジャパンファーストリテイリング 日本フローサーブ株式会社 株式会社ジーシー アークレイ株式会社経営戦略（事業開発・経営管理） 三菱電機株式会社（営業） マツダ株式会社（SE） |
| TOEIC650点以上 | オリックス株式会社 三菱日立パワーシステムズ株式会社 東芝機械株式会社（工作機会営業） 株式会社本田技術研究所（二輪研究開発） 矢崎総業株式会社（生産管理） タケモトピアノ株式会社（海外営業） |
| TOEIC600点以上 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 全日本空輸株式会社 エイヴィエルジャパン株式会社 日産トレーデイングジャパン株式会社（輸入貿易事務） 日本オラクル株式会社（セールス） 第一実業株式会社（営業） |
TOEIC600点くらいでも大丈夫じゃん！と思う方もいらっしゃると思います。
残念ながら上記は、「足切り」されるかどうかのスコアの目安です。
例えば、2011年4月発行のプレジデントにこんなコメントがありました。
「新卒・中途に限らず、英語が本当に必要な仕事や部署はできる人しか採用しない。もちろん、TOEICの点数はあてにしない。あえてアドバイスするなら、TOEICが800点以上なければ履歴書に書かない方がいい。それ以下だと、外資に中途で入社する場合、印象が悪い。800点以上なら面接してみる気になるが、600点しかなければ英語はできないと考える。間違っても580点なんて絶対に書かないことだ。」
あぁ、厳しいコメントですね。
ただ、これが現実だと思います。
外資系企業だからじゃないの？と思われるかもしれませんが、先述した通り、これは2011年の記事の抜粋です。世界のグローバル化が急速に進む現代では、より厳しい現状が容易に想像できるはずです。
3. 長期留学した方が帰国時に目標としたい英語力
結論、長期留学した方が帰国時に目標としたい英語力とは…
新卒・既卒・中途に関わらず、最低目標TOEIC800点
英語を使わない仕事に就くにしても、留学経験があって、TOEIC600点では、かっこもつきません。最低800点、できれば900点の大台を目指しましょう。
そして、留学したからにはTOEICのスコアだけではなく、実践的な英語コミュニケーション力を証明することが必要です。留学期間中のエピソードをもとに、スコアだけではなく実際にコミュニケーション力としての英語力を持っていることを証明できるよう、アルバイトやボランティア、できれば現地企業でのインターンシップなどに積極的に参加しましょう。
4. まとめ
目指すはTOEIC800×実践的な英語コミュニケーション力！
結論をご覧いただきいかがでしたでしょうか。
今、TOEIC400点の自分には、そんな高得点はとても無理…と思った方！諦める必要はありません。
ワールドアベニューで留学された方のなかには、TOEIC400点から800点、渡航してたった4ヵ月間でTOEIC550点から720点と、渡航当初の英語力に関係なく、英語力を伸ばしている方が多くいらっしゃいます。
具体的な留学プランや語学学校などに関してはお気軽にご相談ください。
寺田 麻友子 | MAYUKO TERADA
ワールドアベニュー キャリアコンサルタントGCDF-JapanキャリアカウンセラーGCDF6644-JP
剣道2段 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 高等学校教諭一種免許状(福祉)
イギリスへの留学を始め、オーストラリアやニュージーランドへ海外現地視察と海外経験豊富。キャリアカウンセラー資格を活かした、将来のなりたい姿を見据えた留学アドバイスを行っています。
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